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Incentivo Occupazione Neet

Il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha istituito l'Incentivo Occupazione Neet, con l'intento di far decrescere la disoccupazione giovanile nel nostro Paese. Si tratta di un incentivo “gemello” di Occupazione Mezzogiorno, ma rivolto a tutte le Regione Italiane, non solo a quelle meridionali. L'Incentivo Neet è destinato ai datori di lavoro che, nel periodo compreso tra il 1 gennaio e il 31 dicembre 2018, assumano ragazzi aderenti al Programma “Garanzia Giovani”. Vale la pena ricordare che lo Youth Guarantee è il piano europeo volto a favorire l'occupazione giovanile. I Paesi Membri,aventi un tasso di disoccupazione giovanile superiore al 25%, possono usufruire di investimenti da trasformare in politiche attive, rivolte a persone con un'età tra i 16 e i 29 anni non impegnate in attività lavorative, scolastiche o formative.

L'importo dell'Incentivo Neet è pari al 100% del contributo previdenziale a carico del datore di lavoro, per un periodo massimo di 12 mesi, a partire dalla data di assunzione. E' cumulabile con l'Incentivo strutturale all'occupazione giovanile stabile (fino alla parte residua al raggiungimento del massimo spettante, pari 8060 euro), ma non con altri incentivi all'assunzione di natura economica o contributiva.

Sono tre le tipologie di contratto di assunzione, che permettono al datore di lavoro di usufruire dell'incentivo:

  1. a tempo indeterminato, anche a scopo di somministrazione

  2. apprendistato professionalizzante

  3. a tempo parziale

Va specificato che rientra nell'incentivo anche il socio di cooperativa, se assunto con contratto di lavoratore subordinato. Al contrario, sono fuori i contratti di lavoro domestico, occasionale o intermittente.

Il 5 Marzo scorso, l'Arpal è intervenuta con una modifica al Decreto Direttoriale che ha istituto l'Incentivo Neet, volendo specificare un requisito importante relativo al lavoratore. Si è stabilito che il giovane debba essere privo di impiego retribuito da almeno 6 mesi.

Anche in questo caso, la richiesta dell'incentivo va fatta compilando il modulo telematico presente sul portale dell'Inps. L'importo stanziato a copertura è di 100 milioni di euro, il fattore temporale nell'effettuare la domanda potrebbe essere decisivo, dal momento che farà fede l'ordine cronologico delle richieste.

AC

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